2008年01月11日
バブルでGO!!
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売り手市場の学生は幸せか？そう聞かれて、どう答えますか？たいていの人は、「幸せだろう」とか、少しうらやましくなったりするのではないでしょうか？ですが、現実には、どうなのでしょう。今の学生は、もしくはここ最近入社した社員の未来はどうなるのでしょうか。
新卒求人倍率が3倍に近かった超売り手市場のバブル時代に入社した社員の方々を見れば、その答えは分かるのではないでしょうか？多分、社内でもっとも貧乏くじを引いてしまった世代なのではないでしょうか。
年功序列の組織においては、入社することが重要なのではなく、20年後が大切なのではないでしょうか。20年後の姿を思い浮かべることができればいいのだと思います。
バブル入社組みの人はよく言います。
「俺、バブル入社だから・・・」
多分、とてつもない劣等感というか、コンプレックスになっているのでしょう。
今、売り手市場だからといって、就社に成功したところで、それが自己実現につながるとは限りません。将来志向で物事を考えることがとても大切だと思います。
就職活動を行っている学生の方々には、この点を少し考えてみてもらいたいものです。
こんな話をするのもOFF会です。是非ともご参加を！
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- カテゴリー：損害保険-人材・組織
この記事へのコメント
1. Posted by 401K
2008年01月12日 01:55
いつも拝見させてもらっています。私はこの４月から某損害保険会社に入社する学生です。
本当に自分はこの会社に実力で入れたのか？
たまたま時期がよかっただけなのか？
と今でも不安に思うことがあります。
今回の日記を見て、またちょっといろいろ考えてしまいました。
ま、がんばるしかないですよね！
＞４０１ｋさん
コメント有難うございます。
不安を感じることが大切だと思います。
実力で入ったか否かは、実力ですよ。ただし、その実力で10年前の就職氷河期でも通用したのか否か、を入社後に検証する必要があるのでしょうね。
がんばって下さい。
ｂｙ管理人
本当に自分はこの会社に実力で入れたのか？
たまたま時期がよかっただけなのか？
と今でも不安に思うことがあります。
今回の日記を見て、またちょっといろいろ考えてしまいました。
ま、がんばるしかないですよね！
＞４０１ｋさん
コメント有難うございます。
不安を感じることが大切だと思います。
実力で入ったか否かは、実力ですよ。ただし、その実力で10年前の就職氷河期でも通用したのか否か、を入社後に検証する必要があるのでしょうね。
がんばって下さい。
ｂｙ管理人
