2007年09月16日
損害保険会社 × 外資系投資銀行
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先日、外資系証券会社・リーマンブラザーズに勤める友人に会いました。外資系かつ投資銀行ということもあり、働き方は尋常ではないとのこと。
朝から晩までは当たり前。会議や社内文章はすべて英語。日本人同士でも英語で会話。日本人でも日本語が下手な人が多かったり、人種も雑多とのこと。また、私生活は、「さすが外資系!」といえるような華やかな暮らしぶりをしている人が殆ど。
100人規模の小所帯とは言え、年収は誰もが一千万から数千万という。
しかし、Job Hopperが多く、2〜3年くらいで次の職場へと移る人が多いらしいのです。そのような職場には、日本っぽい組織風土などというものは醸成されないのでしょうね。また、数字(ノルマ・稼ぎ)に対する管理は相当厳しく、徹底された成果主義で、ドロップアウトする人も多いのだそうです。
外資系やI-Bank(投資銀行)と聞くと、管理人も一サラリーマンとして、憧れてしまうのですが、現状は厳しいものですね。国内損害保険会社の社風や組織風土とは違った印象を受けました。
知人との別れ際に、「俺(管理人のこと)って、投資銀行に向いてる?」と質問していました。
その知人は、「お前は(損保会社のような)のドメドメ(※)向きだよ!」とあっさり。
※ドメドメとは、Domestic(ドメスティック/国内)を指す業界用語。
管理人もストレス耐性は備わっていますし、ある程度飲み込みは早いほうだと思っていたので、「なんとかなるのでは?」と甘い期待を抱いていましたが、やはり国内損保という温室育ちは、そんなものなのでしょうね笑。
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- カテゴリー:損害保険-人材・組織
この記事へのコメント
1. Posted by 52歳代理店
2007年09月16日 02:59
いつも勝手な意見すみません。
管理人さんの友人がドメドメ向きだよと話された理由を勝手に推察いたします。
優良な外資系に向く人は自分が向いているか他人に聞かない。向いていると、信じて疑わない。
また、必ずしも日本企業と比較して働きやすい環境でない。外資系でも給料は日本の損保以下、しがらみも日本企業より多く日本的外資系会社(ボス、が日本人で人事査定規定が外資)なんて訳のわからない会社も存在する。かな?。昨日までの上下関係が逆転する。日本企業より複雑な日本的外資系会社の派閥争い。今の会社の方が結果的に良いよと伝えたかったのではないでしょうか。能力に関係なく。
トヨタVS日産?(トンチンカンなコメント)
>52歳代理店さん
コメント有難うございます。
仰るような意図はあったのでしょうね。
今の会社には本当に感謝しています。また、この会社を通じての自己実現もまだまだ追求していきたいです。
コメント有難うございますね。
by管理人
管理人さんの友人がドメドメ向きだよと話された理由を勝手に推察いたします。
優良な外資系に向く人は自分が向いているか他人に聞かない。向いていると、信じて疑わない。
また、必ずしも日本企業と比較して働きやすい環境でない。外資系でも給料は日本の損保以下、しがらみも日本企業より多く日本的外資系会社(ボス、が日本人で人事査定規定が外資)なんて訳のわからない会社も存在する。かな?。昨日までの上下関係が逆転する。日本企業より複雑な日本的外資系会社の派閥争い。今の会社の方が結果的に良いよと伝えたかったのではないでしょうか。能力に関係なく。
トヨタVS日産?(トンチンカンなコメント)
>52歳代理店さん
コメント有難うございます。
仰るような意図はあったのでしょうね。
今の会社には本当に感謝しています。また、この会社を通じての自己実現もまだまだ追求していきたいです。
コメント有難うございますね。
by管理人



